청년일자리도약장려금은 누구에게 해당되나요?

만 15~34세의 취업애로청년과 5인 이상 중소기업이 해당되며, 정규직 채용과 6개월 이상 근속이 조건입니다.

프리랜서나 아르바이트도 신청 가능한가요?

아니요. 정규직 고용 형태만 해당되며, 계약직이나 프리랜서는 지원 대상이 아닙니다.

6개월 미만 근속 시에는 전액 지원이 어려우며, 일부 조건에서는 일부 지급이 가능할 수 있습니다.

2026년 청년 취업, 단순한 구직을 넘어서 정부의 실질적인 지원까지 누릴 수 있는 방법이 생겼습니다. 특히 비수도권 청년에게는 최대 720만 원의 혜택까지 가능하다고 하니, 지금 바로 주요 내용을 확인해보세요.

고용노동부가 주관하는 청년일자리도약장려금은 ‘취업애로청년’과 ‘중소기업’의 인력 매칭을 돕는 제도입니다. 6개월 이상 정규직 근속을 전제로 청년과 기업 모두에게 인센티브가 주어지며, 고용을 안정시키는 데 목적이 있습니다.

2026년부터는 특히 비수도권 혜택이 강화되었습니다. 지역별로 차등 지원되며, 장기 고용 유도를 위해 우대 지역일수록 더 높은 금액이 지원됩니다.

지원 지역 분류는 고용노동부 공식 홈페이지에서 확인 가능합니다.

청년: 만 15~34세의 '취업애로청년' (고졸 이하, 4개월 이상 실업 상태 등 일정 요건 중 하나 충족)

기업: 5인 이상 우선지원 대상기업이며, 4대 보험 가입 필수

1. 기업이 고용 전 고용24에 참여 신청
2. 승인 후 청년을 채용하고 6개월 이상 정규직 근무
3. 기업과 청년 모두 운영기관을 통해 지원금 신청

- 프리랜서나 계약직 형태는 지원 대상에 해당되지 않습니다.
- 6개월 이전 퇴사 시 일부 혹은 전액 지원금이 지급되지 않을 수 있습니다.
- 만 35세 이상은 원칙적으로 지원이 어렵지만, 특정 조건에서 예외 인정 가능합니다.