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근로소득이 있지만 고용보험에 가입되어 있지 않은 분들께 꼭 필요한 서류, 고용보험 미가입 확인서. 방문 없이 집에서 간편하게 발급받는 방법을 지금 바로 알려드립니다.     고용24 워크넷 홈페이지     고용보험 미가입 확인서란? 고용보험 미가입 확인서는 본인이 일정 기간 고용보험에 가입되어 있지 않았다는 사실을 공식적으로 증명하는 서류입니다. 자영업자, 프리랜서, 단기 근로자 등 고용보험 가입대상이 아니거나 누락된 경우 해당 서류가 필요합니다. 활용되는 대표적인 경우 ✔ 근로장려금·자녀장려금 신청 ✔ 건강보험 피부양자 등록 ✔ 고용보험료 환급 신청 ✔ 정부 지원제도 신청 ✔ 각종 행정·복지 절차   국민취업지원제도 신청하기   공식 발급 경로 2가지 ① 고용보험 누리집 - 고용노동부 공식 사이트 - 공동인증서 또는 간편인증 로그인 필요 - PDF 저장 및 출력 가능   고용보험 누리집 바로가기   ② 정부24 - 통합 민원 포털 (앱 지원) - 로그인 후 빠른 검색 및 발급 - 모바일로도 이용 가능   정부24 공식사이트   발급 절차 요약 고용보험 누리집 ① 상단 메뉴 → [민원] → [증명원 발급] ② ‘고용보험 미가입 확인서’ 클릭 ③ 인증 후 PDF 발급 정부24 ① 검색창에 ‘고용보험 미가입 확인서’ 입력 ② 로그인 → 전자문서 신청 ③ 바로 저장 또는 출력   정부24 발급방법 보기   한눈에 보는 요약표 항목 내용 서류명 고용보험 미가입 확인서 발급 경로 고용보험 누리집, 정부24 이용 가능 PC 및 모바일 앱, 24시간 가능 인증 방식 공동·금융 인증서, 간편 인증 ...

실업급여 수급 중 잠깐의 아르바이트라도 신고하지 않으면 부정수급이 될 수 있습니다. ‘1시간, 1만 원’이라도 근로 사실이 있다면 실업인정일에 반드시 신고해야 하는 이유와 절차를 지금 안내드립니다.     실업급여 알바 신고 절차 자세히 보기 👆     실업급여 중 알바, 정말 괜찮을까? 실업급여는 ‘실업 상태’임을 전제로 수급받는 제도입니다. 즉, 단시간이라도 일해서 돈을 받았다면, 해당 일은 실업 상태가 아니므로 정직하게 신고해야 합니다. 실제로 알바를 해도 고용센터에 알리고 실업인정서에 기재하면 수급이 가능합니다. 문제는 ‘신고 누락’입니다. 신고 대상이 되는 사례들 많은 분들이 신고 기준을 오해합니다. 단순히 ‘급여를 받지 않았으니 괜찮다’는 인식은 잘못된 정보입니다. ✔ 아래 항목은 모두 신고 대상입니다: - 친구 가게 도와주고 받은 현금 - 재능마켓 판매(디자인, 번역 등) - 단기 행사 스태프 활동 - 유튜브, 블로그 수익 - 회의비, 강의료, 프리랜서 수당 등 💡 기준은 '일한 날(근로 제공일)' 이며, 급여를 나중에 받더라도 일한 날을 신고해야 합니다. 신고하지 않으면 발생하는 불이익 고용센터는 국세청 소득 자료, 4대 보험 이력, 사업장 신고 등 다양한 방식으로 소득 발생 여부를 추적합니다. 신고 누락이 적발되면 부정수급으로 간주되어 강한 제재를 받을 수 있습니다. 위반 시 불이익 내용 지급 중단 실업급여 즉시 중지 전액 환수 이미 받은 실업급여 반환 추가 징수 최대 5배 부과금 발생 형사 처벌 5년 이하 징역 또는 5천만 원 이하 벌금   ...

2026년부터 실업급여 제도가 일부 변경되었습니다. 조건 강화와 구직활동 인정 범위 확대 등 제도 변화에 따라 수급 여부와 절차가 달라질 수 있으므로, 정확한 내용을 사전에 확인하는 것이 중요합니다.     2026 실업급여 조건 확인하기 👆     실업급여란? 실업급여는 고용보험 가입자가 비자발적으로 퇴사한 경우, 재취업까지의 기간 동안 생계를 지원하는 제도입니다. 일정한 조건을 충족해야만 수급이 가능하며, 신청 시 공식 절차를 따르게 됩니다. 2026년 실업급여 수급 조건 다음 4가지 요건을 모두 충족해야 실업급여 수급이 가능합니다. 단, 개인별 조건 차이가 있을 수 있으므로 고용센터 또는 공식 사이트에서 추가 확인이 필요합니다. 항목 세부 조건 고용보험 가입 이직일 기준 최근 18개월 내 180일 이상 근무 이직 사유 비자발적 이직 (정리해고, 계약만료 등) 근로 의사 근로 가능하며 적극적 취업 의사 보유 구직활동 적극적인 구직활동 증빙 필요 (면접, 워크넷 등록 등) 자발적 퇴사자의 경우 다음과 같은 예외사유에 해당하면 수급 자격이 인정될 수 있습니다. 임금체불, 근무환경 악화 통근시간 왕복 3시간 이상 소요 건강 문제, 가족 돌봄 사업장 폐업 또는 이전 등 자발적 퇴사 실업급여 예외 조건 보기 👆 2026년 실업급여 주요 변경사항 2026년부터 다음과 같은 제도 변화가 적용되었습니다. 항목 2025년 2026년 수급 가능 기간 최대 240일 최대 270일 ...